![[#3] " La transparence des salaires permet un cadre de travail sain"](https://s3.castbox.fm/b4/f9/b8/34886ad729e2f44294104a1219d01e0428_scaled_v1_400.jpg "[#3] \" La transparence des salaires permet un cadre de travail sain\"")
[#3] " La transparence des salaires permet un cadre de travail sain"
Description
Avant même l'entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, quelques entreprises françaises ont franchi le pas. C’est le cas de Lucca, un éditeur de logiciels qui pratique la transparence totale des salaires depuis 2002 - soit plus de 20 avant l'obligation légale. Une démarche initiée dès l'origine par son dirigeant.
Nous avons rencontré Maud Jardin, DRH de cette entreprise de 780 salariés, dans leurs bureaux parisiens du 13e arrondissement. Elle nous explique comment cette politique de transparence fonctionne au quotidien et quels en sont ses enjeux.
Invités : Maud JARDIN, DRH chez Lucca, Yani manager IT et Marie, brand designer
Préparés par : Anne BARIET journaliste Actuel-RH et Sophie ANDRE, rédaction sociale Lefebvre Dalloz
Réalisés par : Sophie ANDRE et Angeline DOUDOUX, journalistes, Lefebvre Dalloz
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[#1] Opération commande publique](https://s3.castbox.fm/bf/13/37/0042168ba8fed2c2f72fd4cce050e6a4b8_scaled_v1_400.jpg "[#1] Opération commande publique")
![[#40] Les réclamations côté salariés plutôt que clients !](https://s3.castbox.fm/25/34/53/3887fd8dd55f7c1b1b73ca7474cce65967_scaled_v1_400.jpg "[#40] Les réclamations côté salariés plutôt que clients !")
![[#39] Un an après la dissolution, quel bilan politique et social ?](https://image.ausha.co/uraz9SWY5UPLy7xeBGn2rQRfgxHxob44rVSByQHQ_1400x1400.jpeg?t=1752241308 "[#39] Un an après la dissolution, quel bilan politique et social ?")
![[#20] - Vigilance – Justice sociale et changement climatique, stratégie de durabilité, IA et ESG](https://image.ausha.co/0Uh9CMt8RvWgMIXaU925GZA6GxFEsBlAQ8r5Baig_1400x1400.jpeg?t=1751536256 "[#20] - Vigilance – Justice sociale et changement climatique, stratégie de durabilité, IA et ESG")
![Transparence des rémunérations [2] : la promesse de l'égalité femmes-hommes sur le point de se réaliser ?](https://image.ausha.co/3TRy94gkHyvpuDBkjmF8ooFUE8Hwj3SbSvAS0z5l_1400x1400.jpeg?t=1750068704 "Transparence des rémunérations [2] : la promesse de l'égalité femmes-hommes sur le point de se réaliser ?")
United States
